Um levantamento realizado pela Fiter, empresa de tecnologia de soluções de RH, apontou que 1 em cada 4 gestores de recursos humanos admite ter participado de apostas, como bets, cassinos e loterias, nos últimos 12 meses. Desses, 18% observaram impactos negativos das apostas no ambiente de trabalho, como queda de produtividade e instabilidade emocional. O estudo “Happiness Brasil 2025” ouviu 122 líderes de RH de empresas de médio e grande porte.
